みのねっとぶろぐ
2009-02-07 [長年日記]
■ マンション１年補修
今日は朝からマンションの１年補修作業のため、家の中に業者さんが沢山。
合計８人が入れ替わり立ち代わり家の中を補修していきました。
先月点検した５点の補修が無事完了。
少々家の中にペンキの匂いが漂っている気がします。
まぁ２４時間換気だからすぐ消えるでしょう。
■ 誕生日お休みする？
毎年自分の誕生日には有給休暇をとってお休みします。
るみの誕生日も、結婚記念日もお休みします。年間予定です。
ちなみに、みのの誕生日は来月12日です。
当然、お休みするつもりです。
さて、自分の誕生日も含め家族の誕生日、記念日に仕事をお休みするかネットで聞いてみました。
結果は、休むが５名、休まないが３５名でした。
自分としてはすごくびっくり、意外な結果となった。一般的には休まない、休めないものなんですね。日本人、日本企業という体質なんでしょうか、誕生日、記念日に対する考え方の違いによることも大きいのでしょう。人それぞれ、考え方が違いますからね。でも、日本企業の体質というところが大きい気がします。
聞いたのは、timelogの投票機能を使って行いました。投票結果は、他の方のご意見などの投稿が含まれますので、直接リンクは控えさせて頂きました。あしからず。
■ [お知らせ}るみ部屋 パズル
るみ部屋 パズルはですね、 → http://rumi.mino.net/puzzle.html
私は休む派です。<br>でも、会社から「ダメ」と言われたら出社します。企業の歯車で居る以上、そこは守らないとならないかなと。
ダメにならないように年間予定を立てて事前に根回し、計画して、それでもダメだったら、ぶーたれながら出社するんだろうなぁ
私の前職の場合、退社5分前に新たなジョブが入ってくるなんてことは当たり前でしたから、「年間予定って何？」って感じでした。もちろん、営業に「ふざけんなよもー！」って言いながらやることになるんでしょうね。<br>一社員である以上、どうにもならないことはありますねー。
幸いにして今までそういうことは経験ないですね。幸せ者？
「休めない」というのが実に不思議。そう思い込みたい人がおおいのかな? ある程度の規模の組織ならその人がいないと回らない仕事なんてそうそうありません。<br><br>それに年休は労働者が希望した日に与えなくてはならないものなんですけどね。
会社って人とのつながりがどうしてもありますから、自分の意見を通して、その先の影響がどう出るかはやっぱり気になります。翌日出勤する時の同僚の目が痛い…みたいな。<br><br>自分が居なくても会社は回りますが、自分が居ないことで、その日のみんなの作業負担は確実に増えるわけで、そこを申し訳ないと思うか、どうでもいいやと思うかは、人それぞれ。それでも会社は回りますけどね。だから会社の事を気にしたことは無いんですが、同じ業務をしている同じ島の同僚達にはすまねぇなぁと。<br><br>なんて事を書きつつも、自分と妻の誕生日は休んでましたけどね。(笑)
体調が悪くて急に休んだ後は申し訳ないとおもうけど、事前に言ってあった休暇ではまったく思わないなぁ(笑
私も事前に言ってあった休暇は申し訳ないとは思わないですね。お互い様。ただ、職場の雰囲気的(?)に休みづらい人もいるんだろうなあ、とは思います。<br>ちなみに、誕生日とかに休んだことはありません。そういう発想がないだけですが。
すみません、突然休んでしまいました。休み明けが辛い。